임금피크제 연봉 삭감 기준, 조정급 포함될까? 임금피크제 적용 시 연봉 10% 삭감이 기본급과 능력급에만 해당되는지, 조정급까지 포함되는지 궁금하신가요? 임금피크제의 연봉 조정 방식과 적용 기준을 쉽게 설명해드립니다. 1. 임금피크제란? **임금피크제(임피)**란 정년이 도래하는 근로자의 고용 안정을 위해 일정 연령 이후 급여를 감액하면서도 계속 고용을 보장하는 제도입니다.✔ 일반적으로 55세 또는 57세부터 적용되며, 회사마다 삭감 비율과 방식이 다를 수 있습니다.✔ 급여 삭감 범위는 회사의 취업규칙, 단체협약, 근로계약서 등에 명시됩니다. 2. 연봉 삭감 시 포함되는 급여 항목 연봉 10% 삭감이 기본급과 능력급에만 해당되는지, 조정급까지 포함되는지는 회사의 내부 규정에 따라 다를 수 있습니다. 하지..